Contraofertas laborales ahora son más frecuentes

En Chile se observa un significativo aumento de casos

En Chile se observa un significativo aumento de casos, en que las empresas recurren a este mecanismo para retener talento, y con sustanciales mejoras salariales y de condiciones en general.

EN un mercado con mucha demanda y poca oferta de profesionales, el levantar una persona de otro trabajo se convierte en una herramienta eficaz. Sin embargo, y por esta misma escasez, de un tiempo a esta parte las contraofertas están siendo mucho más agresivas, con excelentes ofrecimientos salariales y mejores condiciones en general, que provocan que un proceso de selección deba volver a fojas cero.

 

Comparte este artículo